Rencana Strategis Pengembangan Laboratorium FIT

Rencana Strategis Pengembangan Laboratorium FIT

Pada tahun ini, unit laboratorium membuat Rencana Strategis (Renstra) guna mendukung pengembangan laboratorium yang ada di Fakultas Ilmu Terapan (FIT). Renstra ini disusun oleh Tim Laboratorium, dan akan dipaparkan disini.

Visi

“Terwujudnya Unit Laboratorium yang memiliki layanan prima dalam mendukung Fakultas Ilmu Terapan  menjadi  unggul  dalam bidang TIK ”

Misi

  1. Menyelenggarakan pelayanan Prima untuk mendukung aktivitas akademik
  2. Menyediakan layanan bagi civitas akademika dalam peningkatan prestasi akademik dan penelitian Fakultas Ilmu Terapan.
  3. Menyediakan layanan profesional bagi pihak ekternal yang membutuhkan sebagai perwujudan kegiatan pengabdian pada masyarakat.

Indikator Visi dan Misi yang telah disebutkan di atas dijelaskan secara rinci sebagai berikut,

Misi

Tujuan

Indikator

1

Penguatan Unit Pengelola Laboratorium Fakultas Ilmu Terapan Terbangunnya Tata Kelola Laboratorium Fakultas Ilmu Terapan

2

Meningkatnya Profil kualitas SDM Laboratorium Fakultas Ilmu Terapan yang profesional Diperolehnya sertifikasi keahlian SDM bidang laboran dan lainnya
SDM Laboratorium mampu menghasilkan Produk yang bermanfaat bagi Universitas dan Masyarakat

3

Meningkatkan layanan laboratorium Fakultas Ilmu Terapan Optimalisasi layanan Prima Unit Laboratorium FIT didasarkan tingkat kepuasan pengguna Laboratorium FIT baik eksternal maupun Internal

Nilai yang dianut oleh Laboratorium adalah PRIME, yaitu :

  • Professionalism
  • Recognition of achievement
  • Integrity
  • Mutual respect
  • Entrepreneurship

Arah pengembangan yang diharapkan unit Laboratorium FIT diantaranya :

  • Optimalisasi Tata Kelola Laboratorium di Lingkungan Fakultas ilmu Terapan
    Untuk melakukan optimalisasi tata kelola laboratorium maka dilakukan hal-hal sebagai berikut :

1.     Pemenuhan Dokumen Pengembangan Laboratorium
Kelengkapan dokumentasi yang dibutuhkan dalam tata kelola laboratorium diantaranya :
– Rencana Strategis Laboratorium FIT
– Dokumen Kebijakan Pengelolaan Laboratorium
– Dokumen Pendamping Laboratorium (panduan, prosedur dan aturan laboratorium, serta buku keselamatan kerja)
– Roadmap dan Blueprint Laboratorium FIT
– Penerapan Manajemen Mutu Laboratorium

2.    Penetapan Proses Bisnis, Prosedur dan Instruksi Kerja Laboratorium FIT
Dokumen Kebijakan, Prosedur, dan Instruksi Kerja yang harus ada di Laboratorium diantaranya :
– Kelengkapan Dokumen Kebijakan
– Kelengkapan Prosedur
– Kelengkapan Instruksi Kerja pada Keunikan Laboratorium

3.    Pemenuhan Standar Laboratorium FIT
Pemenuhan standar yang dilakukan oleh Laboratorium diantaranya :
– Roadmap Pengembangan Laboratorium
– Standar Laboratorium
– Tata Letak dan Layout Laboratorium
– Pengembangan Web Laboratorium FIT
– Sosialisasi Pengembangan Laboratorium FIT

  • Profil SDM Unit Laboratorium yang unggul
  • Optimalisasi layanan Prima Unit Laboratorium FIT

 

Struktur oranisasi Unit Laboratorium FIT bisa digambarkan dalam gambar di bawah

Struktur Organisasi Laboratorium FIT

Struktur Organisasi Laboratorium FIT

Bidang Administrasi Laboratorium :

  • Mengurus administrasi Laboratorium
  • Honor Asisten Laboratorium
  • Honor Asisten Praktikum
  • Honor lainnya
  • Modul Praktikum
  • Daftar Asisten Praktikum

Bidang Manajemen Aset Laboratorium :

  • Mengurus Pengelolaan( Aset Laboratorium FIT
  • Pengurusan Stock Opname
  • Pengurusan BHP
  • Investasi Laboratorium
  • Pengembangan Laboratorium
  • Manajemen Mutu Laboratorium

Laboran :

  • Laboran 1 IOM Telecommunication
  • Laboran 2 M-Commerce
  • Laboran 3 Computer Engineering & Embed. system
  • Laboran 4 General Computer
  • Laboran 5 Multimedia Computer

 

Roadmap Pengembangan Laboratorium FIT Telkom University

 

 

-Admin E-

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *